ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
НА ПОЛИГРАФЕ
(ДЕТЕКТОРЕ ЛЖИ)
Детектор лжи, или полиграф, используют не только в криминалистике для того, чтобы установить, виновен ли подозреваемый. Пройти тест на полиграфе также предлагают в некоторых компаниях при приеме на работу. Таким образом, сотрудники отдела кадров получают возможность узнать, способен ли потенциальный сотрудник фирмы, к примеру, совершить кражу, хищение и т.д.
Тестирование кандидатов на должность (скрининг) осуществляется при предварительной оценке претендента на работу. Целью этих проверок является профессиональное выявление факторов риска среди отбираемого персонала.
Плановая проверка работника на полиграфе – это возможность проконтролировать сотрудников, работающих в компании на соответствие выполнения должностных обязанностей. Это мера, которая стимулирует персонал работать более тщательно и ответственно. Чаще всего это так же позволяет избежать хищений имущества, «слива» информации, а также обеспечить комплексную безопасность.