Эффективный способ отобрать к себе на работу в компанию честных,  порядочных и лояльных сотрудников. Позволяет значительно снизить количество краж, недостач и хищений и предотвратить большие потери и убытки в будущем.

Тестирование кандидатов на должность (скрининг) осуществляется при предварительной оценке претендента на работу. Целью этих проверок является профессиональное выявление факторов риска среди отбираемого персонала.